L'offre de Carrière Cadre : dynamiser le recrutement

  La motivation des fondateurs de Carrière-Cadre est de créer une offre à la fois novatrice et de qualité, qui puisse dynamiser les recrutements de Cadres dans des entreprises de premier plan. Ainsi, Carrière-Cadre ne cherche pas la multiplicité des clients, mais cible au contraire des entreprises à forte notoriété, qui trouvent dans nos actions une réflexion authentique et un accompagnement efficace dans la recherche de leurs collaborateurs.


  Aujourd’hui, Carrière-Cadre se positionne comme un cabinet conseil en recrutement et en management de transition sur des populations de Cadres expérimentés.


  Ainsi, Carrière-Cadre se veut être un Cabinet de Recrutement et d’Interim Management  généraliste, autour de métiers complexes, généralement pilotés par une population à fort potentiel d’évolution au cursus universitaire élevé  (ingénieur / école de commerce).

  Que vous souhaitiez modifier ou renforcer vos équipes, de manière temporaire avec une mission, ou définitive lors d’un recrutement, nos consultants vous apportent écoute, expérience et réactivité dans chaque processus stratégique de recrutement.
 
Dernière modification : 24/02/2009